Info Kepegawaian

Informasi CPNS dan Kepegawaian Dari Sumber Terpercaya

Jumlah Kebututuhan Alokasi Formasi CPNS 2019 untuk Jateng dan DIY Yogyakarta

Artikel terkait : Jumlah Kebututuhan Alokasi Formasi CPNS 2019 untuk Jateng dan DIY Yogyakarta

Pembukaan tahap pendaftaran rekrutmen para calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2019 akan di mulai pada 11 November 2019. Ada Sebanyak 152.286 formasi yang dibuka tahun ini baik untuk instansi pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Rinciannya, untuk instansi pusat sebanyak 37.425 formasi di sejumlah 68 kementerian/ lembaga dan instansi daerah 114.861 formasi di 462 pemerintah daerah. 
Formasi CPNS 2019 untuk Jateng dan DIY Yogyakarta

Menurut edaran surat bernomor B/1069/M.SM.01.00/2019 mengenia informasi penerimaan CPNS tahun 2019, pengumuman lebih lanjut berkaitan dengan persyaratan pendaftaran dan lain-lain akan diumumkan melalui Badan Kepegawaian Negara dan instansi masing-masing. Kepala Biro Hubungan Masyarakat Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan mengimbau kepada masyarakat supaya  terlebih dahulu membaca dan memahami semua ketentuan pendaftaran yang ada didalam portal yang resmi: Sistem Seleksi Calon ASN (SSCASN)
Sementara, bagi para pelamar yang sudah menanti terkait pengumuman CPNS 2019, berikut ini daftar alokasi formasi CPNS Di Provinsi Jawa Tengah dan Yogyakarta (DIY). 

Alokasi Formasi CPNS Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta 
1. Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY), 718 formasi 
2. Kab. Bantul, 601 formasi 
3. Kab. Sleman, 643 formasi 
4. Kab. GunungKidul, 345 formasi 
5. Kab. Kulon Progo, 360 formasi 
6. Kota Yogyakarta, 419 formasi

Berikut Alokasi Formasi untuk Formasi CPNS Provinsi Jawa Tengah 
1. Provinsi Jawa Tengah, 1.409 formasi 
2. Kab. Semarang, 495 formasi 
3. Kab. Kendal, 285 formasi 
4. Kab. Demak, 449 formasi 
5. Kab. Grobogan, 466 formasi 
6. Kab. Pekalongan, 409 formasi 
7. Kab. Batang, 244 formasi 
8. Kab. Tegal, 499 formasi 
9. Kab. Brebes, 96 formasi 
10. Kab. Pati, 494 formasi 
11. Kab. Kudus, 382 formasi 
12. Kab. Pemalang, 451 formasi 
13. Kab. Jepara, 381 formasi 
14. Kab. Rembang, 439 formasi 
15. Kab. Blora, 561 formasi 
16. Kab. Banyumas, 377 formasi 
17. Kab. Cilacap, 815 formasi 
18. Kab. Purbalingga, 475 formasi 
19. Kab. Banjarnegara, 400 formasi 
20. Kab. Magelang, 479 formasi 
21. Kab. Temanggung, 37 formasi 
22. Kab. Wonosobo, 327 formasi 
23. Kab. Purworejo, 334 formasi 
24. Kab. Kebumen, 530 formasi 
25. Kab. Klaten, 738 formasi 
26. Kab. Boyolali, 499 formasi 
27. Kab. Sragen, 627 formasi 
28. Kab. Sukoharjo, 426 formasi 
29. Kab. Karanganyar, 244 formasi 
30. Kab. Wonogiri, 560 formasi 
31. Kota Semarang,280 formasi 
32. Kota Salatiga,237 formasi 
33. Kota Pekalongan,207 formasi 
34. Kota Tegal,205 formasi 
35. Kota Magelang,225 formasi 
36. Kota Surakarta,412 formasi


Alasan Mengapa CPNS Diburu Banyak Orang

Jadwal dan tahapan-tahapan  rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS) 2019 telah resmi dikeluarkan. Nantinya, proses pengumuman pendaftaran dijadwalkan akan berlangsung pada akhir Oktober sampai awal November 2019. Persoalan mengenai CPNS 2019 banyak mengundang daya tarik perhatian, dan d iprediksi akan banyak pelamar yang akan mengikuti seleksi test CPNS ini. 
Kemudian, mengapa CPNS masih selalu menjadi buruan banyak orang? Sesorang Sosiolog dari Uiversitas Sebelas Maret Surakarta, Drajat Tri Kartono mengungkapkan alasan bahwa tada  dua faktor yang mendasari hal tersetut. 
Pertama yatu masih lemahnya pada sektor industri swasta yang saat ini belum mampu menampung jumlah tenaga kerja yang dimiliki. 
Alasan kedua, karena orientasi simbolik dari pekerjaan masih cukup tinggi bila dengan menjadi pegawai negeri. Menjadi PNS masih dianggap wah. Adanya sistem jaminan PNS pada  hari tua, dan kejelasan masa depan memberikan nilai simbolik kepada jenis pekerjaan tersebut. Sehingga banyak sekali orang-orang yang berorientasi untuk menjadi PNS.
Demikian artikel mengenai kebutuhan formasi CPNS di Jawa tengah dan Yogyakarta. Silahkan bagikan jika bermanfaat. 
Sumber: Kompas

Artikel Info Kepegawaian Lainnya :

0 komentar:

Post a Comment

Silahkan berkomentar sesuai posting, kami ijinkan menanam satu link aktif, dengan syarat, berkomentar dengan santun dan tidak ada unsur fitnah.

Copyright © 2015 Info Kepegawaian | Design by Bamz